Job description
Contribuer à la définition et piloter la mise en œuvre de la stratégie et des budgets relatifs aux Plateformes de Services (PFS) et aux projets Orange Money. - Contribuer à la définition de la stratégie d’évolution des plateformes de services : messagerie, USSD, eRecharge, Orange Money, Voice Mail, serveur vocal interactif et autres plateformes à valeur ajoutée. - Piloter la réalisation des budgets d’investissement du périmètre des plateformes de services et des projets Orange Money. - Définir et assurer la mise en œuvre de la feuille de route des projets, en intégrant les priorités métiers et les contraintes techniques. - Anticiper les besoins capacitaires des plateformes de services. - Développer la collaboration avec les équipes Support Groupe Orange et les fournisseurs stratégiques. - Accompagner la création et la mise en œuvre de la feuille de route métier, en tenant compte des contraintes et des besoins des systèmes d’information. - Optimiser l’affectation des ressources aux activités de développement des offres et services. - Participer au développement des offres et services conformément aux SLA validés. - Créer des méthodes automatisées de tests unitaires et contribuer à prévenir les incidents après l’ouverture de nouvelles offres et de nouveaux services. - Développer la proximité avec les équipes Business, Sécurité ITN et Opérations. - Participer à la digitalisation interne et des relations avec les clients et les partenaires, notamment par le développement d’interfaces digitales et la robotisation des processus. - Assurer la réalisation des CAPEX et optimiser les OPEX du périmètre PFS et Orange Money. - Créer et mettre en œuvre le plan opérationnel, contribuer à l’optimisation des coûts et favoriser la convergence des plateformes SI. - Créer et piloter le plan de développement des ressources humaines : montée en compétences, plan de succession, agilité, coaching et accompagnement des équipes. - Conseiller le management, les équipes métiers et les entités Corporate. - Promouvoir les valeurs d’Orange Cameroun et la bonne collaboration : esprit d’équipe, confiance, audace, innovation et transparence.
Requirements
Formation : BAC+5 dans le domaine de l’électronique ou de l’informatique. Expérience minimum : 5 ans dans le pilotage de projets du domaine informatique ou électronique.
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