Description du poste
CAMRAIL recrute un Coordinateur Administration & Services RH pour assurer la fiabilité de l’administration des ressources humaines et de la paie, tout en contribuant à la performance et à la transformation du pôle RH. Missions principales : - Garantir une administration RH et une paie fiables ; - Contribuer à la politique de rémunération et à la maîtrise de la masse salariale ; - Participer à la stratégie opérationnelle du pôle ; - Sécuriser le parcours des collaborateurs et veiller à la conformité réglementaire ; - Piloter la digitalisation des processus RH ; - Développer une culture de contrôle, de qualité et de responsabilisation ; - Préserver la continuité des services et l’intégrité des données RH. Comment postuler : Consultez l’offre complète et soumettez votre candidature directement sur la plateforme de recrutement d’AGL via le lien suivant : https://lnkd.in/dJZ5MTJ3
Profil recherché
- Bac+3/4 en gestion des ressources humaines, droit social, finance, contrôle de gestion, administration ou diplôme équivalent ; - Minimum 8 ans d’expérience, dont 5 ans en responsabilité managériale pour les candidats externes ; - Pour les candidats internes : minimum 5 ans d’expérience en administration RH, paie ou rémunération, et 5 ans en supervision ; - Une expérience en digitalisation des processus RH ou en évolution de SIRH constitue un atout ; - Les certifications en paie, rémunération, gestion de projet ou transformation digitale sont appréciées.
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