Job description
Principales missions : - Recruter, présélectionner et déployer le personnel - Assurer la gestion du personnel Comment postuler : - Date limite : 15.11.2026 d’envoi des dossiers - Envoyez vos dossiers à : [email protected]
Requirements
Expérience : 2 ans Compétences techniques : - Maîtrise des procédures RH - Aptitude technique en management opérationnel - Excellent suivi des tableaux de bord - Maîtrise du pack Office Compétences comportementales : - Rigueur - Résistance au stress - Leadership - Autonomie - Esprit d’équipe - Communication - Respect des règles QHSE
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