Description du poste
AGL (Africa Global Logistics) est le premier opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) en Afrique. Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de pilotage des opérations maritimes, nous recrutons un Shipping Operations & Performance Analyst. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de montée en maturité de l'activité shipping, avec un objectif clair : fiabiliser les données, renforcer le pilotage économique et améliorer la performance globale des escales. Vos principales missions : - Fiabilité des coûts et des revenus armateurs - Qualité du suivi et du pilotage des escales - Détection proactive des dérives opérationnelles et financières - Mise en place d'une culture de performance et d'amélioration continue Vos activités quotidiennes : - Fiabilité des données opérationnelles et financières (collecter, consolider et structurer les données, vérifier la cohérence, contrôler l'exhaustivité, identifier les anomalies) - Reporting et analyse de performance (produire les reportings opérationnels, suivre les indicateurs clés, formuler des recommandations) - Support au pilotage opérationnel (préparer les éléments de pilotage, consolider les rapports d'escale, suivre les indicateurs d'exécution, alerter le Shipping Manager)
Profil recherché
Formation : - Bac+4/5 en shipping, commerce international, logistique, transport ou domaine équivalent Expériences professionnelles : - Minimum 5 à 7 ans d'expérience confirmée en opérations douanières et transit - Expérience en analyse de données / contrôle de gestion opérationnelle est un atout majeur - Expérience dans le domaine du shipping, de la logistique et/ou un environnement multinational fortement appréciée - Sensibilisation aux règles de compliance et d'éthique groupe - Maîtrise de l'anglais : courant ou professionnel Compétences techniques : - Bonne compréhension des opérations shipping / portuaires - Maîtrise des outils d'analyse (Excel avancé, idéalement Power BI ou équivalent) - Capacité à structurer, fiabiliser et exploiter des données complexes Compétences comportementales : - Rigueur analytique et sens du détail - Capacité à synthétiser et à produire une lecture claire de la performance - Esprit critique et capacité d'alerte - Orientation résultats et amélioration continue - Aisance dans un environnement opérationnel exigeant