Description du poste
Constitué d’un groupe d’actionnaires camerounais, de Africa Global Logistics, de CMA CGM et de CHEC, le consortium Kribi Conteneurs Terminal est le concessionnaire du terminal à conteneurs du port en eaux profondes de Kribi. Description de la mission : - Participer à la mise en œuvre du plan de formation et des actions de formation par rapport à la politique formation KCT - Contribuer à la collecte des besoins en formation issue des évaluations annuelles du personnel - S'impliquer dans l'organisation et la planification des sessions de formation - Suivre les inscriptions et les présences des stagiaires - Réaliser les bilans et tableaux de bord relatifs à l'activité formation - Participer à l'analyse des besoins et à la mise en place d'un plan de formation - Assister à la coordonnination du bon déroulement des formations - Suivre, contrôler et dépouiller les fiches d'évaluations à chaud - Mettre à jour de manière systématique les cahiers formations - Participer à la mise en œuvre de l'évaluation de l'efficacité des formations - Rédiger des comptes-rendus et les notes de synthèses des formations - Paticiper au processus des non-performer et la mise en place des différents plans d'actions - Participer au suivi des plans d'actions post-formation - Évaluer la qualité des formations dispensées - Assurer la tenue des dossiers de formation, leur complétude et leur archivage - Tenir le tableau de bord des cahiers de formation et le tableau de bord de suivi des validités des certificats et attestations de formation - Contribue aux suivi et à la mise en œuvre des formations internes en collaboration avec le Training Manager - Contribuer à la consolidation des données fiables issues des évaluations annuelles - Contribuer à la préparation des données fiables nécessaires à la tenue du Comité Carrières - Participer à la mise en place des outils de référentiel des métiers, cartographie des emplois fiches de postes, référentiels des compétences - Participer à la mise en place de la People Review et des plans de développement - Contribue au recensement et à la coordination des mobilités internes de l'entreprise - Assurer la mise à jour des fichiers de suivis de gestion des carrières - Participer à la mise en œuvre de la poltique éthique et conformité de la société - Prendre part au suivi dosimétrique des chauffeurs travaillant sous rayonnement ionisant - Contribue à la gestion et au bon déroulement des différents types de stage - Assister à la coordination des visites d'entreprises des écoles et universités - Participer à la préparation et à l'organisation des activités récréatives et festives de la société - Participer au suivi de l'exécution du cahier de charges par le prestataire retenu pour la gestion de la cantine de l'entreprise - Rendre compte de ses tâches et solliciter l'aide nécessaire du Responsable en charge en cas de besoin - S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise - Participer à l'amélioration des contrôles internes - Toutes autres tâches qui lui seront confiées par la hiérarchie.
Profil recherché
- Avoir un Diplôme d'enseignement supérieur Licence (BAC+3) en GRH ou tout autre diplôme équivalent - Expérience dans le poste (minimum 2 ans) - Expérience Professionnelle cumulée (minimum 2 ans) - Avoir une connaissance globale des activités portuaires - Maitrise des procédures de recrutement, formation et de gestion de carrières - Connaissances soutenues des meilleures pratiques de communication efficace - Connaissance du droit du travail camerounais - Connaissances soutenues des meilleures pratiques de gestion administrative du personnel - Développer la passion aux métiers portuaires - Excellentes capacités d'organisation et de planification - Capacité à communiquer efficacement - Capacité à travailler sous pression - Forte capacité d'adaptation et d'apprentissage - Afficher une forte adhésion et respect aux valeurs de KCT - Faire montre d'une bonne intégrité, de diplomatie et d'impartialité - Confidentialité et discrétion - Fiabilité, rigueur et méthode - Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse - Très bonne maitrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)