Description du poste
La GIZ Cameroun recherche un.e Expert.e Junior en gestion financière des contrats pour son Bureau Régional de Yaoundé (BRY). Le bureau accompagne les projets et programmes de la GIZ dans plusieurs pays de la région, notamment le Cameroun, la RCA, le Gabon, le Tchad et Sao Tomé. Missions principales : - Assurer la gestion financière des achats de matériels et équipements. - Assurer la gestion financière des achats de prestations de services. - Traiter les factures fournisseurs liées aux contrats-cadres. - Appuyer le contrôle interne des projets. - Appuyer la tenue de la comptabilité. - Traiter les notes de frais de mission et les voyages d'affaires. - Rendre compte des problèmes liés à l'administration financière, au respect des règles et au classement conformément aux procédures GIZ. Lieu d'affectation : Yaoundé. Date de prise de service souhaitée : 1er novembre 2026. Durée du contrat : CDD de deux ans, renouvelable. Classification interne : Bande 3, sous la supervision du Head of Finance. Date limite de candidature : 12 octobre 2026. Dossier demandé : lettre de motivation, CV de 2 pages maximum et 3 références professionnelles. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Le recrutement à la GIZ n'est soumis à aucun frais.
Profil recherché
Qualification : - Bac+3 ou Licence en Comptabilité, Gestion, Sciences Economiques ou qualification similaire. Expérience : - Au moins 3 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire. - Expérience dans une organisation internationale ou un environnement fortement réglementé souhaitée. - Bonne maîtrise de SAP S/4HANA. - Bonne connaissance de la législation camerounaise relative aux financements des organisations à but non lucratif. - Excellente capacité d'exploitation de Microsoft 365. Compétences : - Parfaite maîtrise du français et/ou de l'anglais ; compréhension de l'allemand appréciée. - Bonne maîtrise de la législation camerounaise en matière de finances et de travail. - Capacité à travailler sous pression et en équipe multiculturelle. - Bonnes compétences communicationnelles, rigueur, sens du détail, organisation, intégrité et confidentialité. - Esprit d'analyse, de synthèse et forte capacité d'apprentissage.
Pièces à fournir
- CV
- Lettre de motivation
Rédigée à partir de ton CV et de cette offre. Tu la relis et la modifies avant de l’utiliser.