Job description
Structure en plein essor au Cameroun, nous développons des solutions professionnelles combinant les services de recrutement / placement de personnel et la location de véhicules (flottes B2B / institutionnels). Forts de notre présence sur les deux pôles majeurs du pays (Douala et Yaoundé), nous recherchons un(e) Commercial(e) Junior dynamique pour accélérer notre croissance auprès des entreprises, ministères et organisations internationales. Missions principales : - Prospection B2B active : démarcher les entreprises privées (PME, multinationales) à Douala et les institutions, ONG ou administrations publiques à Yaoundé pour leur proposer nos offres de flottes automobiles et de placement de personnel. - Négociation : présenter nos solutions sur mesure, lever les objections et sécuriser la signature de contrats longue durée. - Suivi et fidélisation : assurer une relation de confiance avec notre portefeuille client sur les deux villes pour garantir des renouvellements de contrats. - Reporting : effectuer un suivi rigoureux de vos indicateurs de performance et faire un point hebdomadaire avec la Direction. Ce que nous offrons : - Salaire fixe. - Système de commissions très attractif : pourcentages non plafonnés sur chaque contrat signé (recrutement et location). - Outils de travail : forfait de transport terrain + forfait de communication mensuel. Prise en charge intégrale des frais en cas de déplacement professionnel interurbain (Douala / Yaoundé). - Évolution : possibilité d'évolution rapide vers un poste de Responsable de Zone selon vos résultats.
Requirements
- Formation : minimum Bac+2/3 en Action Commerciale, Marketing, Négociation ou filière similaire. - Expérience : 0 à 2 ans (les stages professionnels ou académiques réussis sur le terrain sont acceptés). - Excellente expression orale et aisance relationnelle face à des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Directeurs Généraux, Responsables Logistique). - Mobilité : le poste est basé à Douala avec des déplacements sur Yaoundé. - Qualités : autonomie, persévérance, rigueur organisationnelle et forte culture du résultat.