Job description
Participer au développement commercial de l'entreprise en augmentant les ventes, en développant le portefeuille clients et en contribuant à la mise en œuvre de la stratégie commerciale. Responsabilités clés - Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux individuels et collectifs. - Prospecter de nouveaux clients et développer des relations durables avec les clients existants. - Assurer un suivi régulier du marché, de la concurrence et des tendances de consommation. - Répondre aux demandes des clients et traiter efficacement les réclamations. - Réaliser des études de marché et identifier de nouvelles opportunités commerciales. - Présenter les produits de l'entreprise et mettre en avant leurs avantages. - Préparer les rapports de vente et les analyses de performances. - Assurer le suivi administratif des activités commerciales et des commandes. - Participer à la préparation des propositions commerciales et présentations clients. - Représenter l'entreprise lors d'événements, salons et rencontres professionnelles. - Collaborer avec les différents services afin d'améliorer la satisfaction client et les performances commerciales. Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable avec possibilité d'embauche permanente. Perspectives d'évolution : possibilités d'évolution vers des postes de Superviseur Commercial ou Responsable Commercial selon les performances et la croissance de l'entreprise. Comment postuler : Pièces à fournir - Curriculum Vitae. Modalités de candidature - Email : [email protected] - Objet du mail : Sales Representative - Date limite : 31 octobre 2026 Remarque : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Requirements
Formation : Bac+2 minimum (BTS/HND) en Marketing, Commerce, Gestion des Entreprises ou domaine connexe. Expérience : expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Compétences techniques : - Excellentes capacités de communication et de négociation. - Bonne maîtrise des techniques de vente et de conclusion commerciale. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne aptitude à l'analyse du marché et au développement commercial. Exigences particulières : - Anglais obligatoire ; le bilinguisme constitue un avantage. - Permis de conduire catégorie B apprécié. - Disponibilité pour les déplacements dans les villes voisines. Qualités personnelles : motivation et orientation résultats, dynamisme et sens de l'initiative, bon relationnel et esprit d'équipe, organisation et gestion efficace des priorités.