Job description
Il/Elle aura pour mission de stimuler la force de vente, afin de booster la conquête de nouveaux clients, la collecte des dépôts, l'octroi de crédits et l'adoption de nos solutions digitales. Principales responsabilités : - Conception et déploiement des campagnes : Élaborer le calendrier des animations commerciales thématiques et rédiger les notes de cadrage et argumentaires de vente ; - Création et pilotage de challenges internes : Concevoir des challenges motivants et innovants pour stimuler les équipes de vente, et assurer le suivi rigoureux des dotations et des résultats ; - Animation terrain et coaching : Passer une part importante de votre temps dans le réseau d'agences et sur le terrain pour motiver les équipes, évaluer le respect des standards d'accueil, et accompagner les forces de vente directes (DSA) ; - Suivi de la performance (KPIs) : Analyser quotidiennement les résultats des ventes par agence, identifier les écarts par rapport aux objectifs et proposer immédiatement des actions correctives ; - Accélération du Digital Banking & Équipement : piloter les actions ciblées pour accroître le taux d'équipement des clients (cartes bancaires, packages, alertes SMS) et le taux d'activation des applications de Mobile Banking.
Requirements
- Minimum BACC+3 en Commerce, Marketing ou équivalent. - Minimum 3 ans d'expérience dans l'animation commerciale, idéalement au sein d'une banque de détail, d'une institution financière ou d'un secteur à forte culture terrain. - Parfaite maîtrise des techniques d'animation, de vente et de stimulation d'équipes ; - Excellente culture des produits bancaires et de l'écosystème digital (Mobile Money, applications) ; - Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel pour l'analyse des chiffres, PowerPoint pour les présentations) ; - Aisance dans l'expression orale et écrite indispensables et bilinguisme Français-Anglais (atout). - Dynamisme, leadership, aisance communicationnelle, culture du résultat et disponibilité.