Description du poste
SAASA B2E Cameroon (site de Dibamba, région de Douala) recrute un(e) HRBP. Mission : aligner la stratégie RH sur les objectifs de l'organisation. Responsabilités : identification des besoins en personnel, développement d'initiatives d'attraction et de rétention des talents, planification des programmes de développement professionnel, supervision des évaluations de performance, accompagnement des managers, conformité aux politiques RH, gestion des dossiers du personnel et de la paie. Profil recherché : Bac+3 en RH ou domaine connexe. 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Âge maximum 40 ans. Bilinguisme apprécié. Bonne maîtrise informatique. Connaissance du droit du travail camerounais. Résistance au stress, excellentes qualités relationnelles, capacités de négociation. Rémunération : 850 000 - 1 000 000 FCFA. Ne jamais envoyer d'argent durant un processus de recrutement.