Job description
SITRACEL est une entreprise camerounaise spécialisée dans l’hygiène sanitaire et les fournitures scolaires. Depuis plus de 40 ans, elle développe, produit et commercialise notamment des papiers hygiéniques, des serviettes hygiéniques, des articles de pansement, des couches pour bébé, des mouchoirs, des cahiers et des ramettes. Dans le cadre du renforcement de son département comptable et financier, SITRACEL recrute un(e) Agent Comptable Junior. Rattaché(e) au Chef comptable, le/la titulaire contribuera à la gestion des opérations comptables, au contrôle des mouvements financiers et au respect des exigences comptables, fiscales et réglementaires. Missions principales - Saisir et imputer les opérations comptables, vérifier les pièces justificatives et enregistrer les factures, paiements, mouvements de caisse et transactions bancaires. - Suivre les comptes clients, fournisseurs et autres comptes de tiers, réaliser les rapprochements bancaires et contrôler la cohérence des écritures. - Organiser le classement et l’archivage des documents comptables. - Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales, au suivi des échéances et à la constitution des justificatifs requis lors des audits et contrôles. - Prendre part aux arrêtés de comptes et aux clôtures mensuelles et annuelles, à la justification des comptes et à la préparation de rapports comptables périodiques. - Détecter les erreurs et incohérences, contribuer à la préparation des états financiers et veiller au respect des procédures de contrôle interne. - Collaborer avec les autres départements, améliorer les outils de suivi et préserver la confidentialité des informations comptables, financières et fiscales. Conditions et environnement de travail - Évoluer au sein d’une équipe dédiée aux activités comptables et financières. - Bénéficier d’un accompagnement direct et d’une collaboration régulière avec le Chef comptable. - Participer aux opérations comptables courantes et aux travaux périodiques de clôture. - Développer ses compétences techniques selon les priorités et les besoins du service.
Requirements
Être titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 en comptabilité, gestion, finance ou dans une filière similaire. Disposer idéalement d’une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans une fonction comparable ; les jeunes diplômé(e)s possédant de bonnes connaissances pratiques pourront également être considéré(e)s. Maîtriser les fondamentaux de la comptabilité générale, connaître la fiscalité et la réglementation comptable applicables au Cameroun, et bien maîtriser les outils bureautiques, en particulier Microsoft Excel. La connaissance d’un logiciel comptable représente un avantage. Qualités attendues : précision, rigueur, organisation, méthode, respect des délais, capacités d’analyse et de contrôle, honnêteté, discrétion, confidentialité, esprit d’équipe, aptitudes relationnelles et capacité à traiter plusieurs opérations en parallèle tout en signalant rapidement les anomalies.
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