UX/UI designer : comment présenter une étude de cas dans son portfolio ?
Un recruteur doit comprendre comment vous passez d’un problème à une solution. Une étude de cas UX/UI présente votre raisonnement, vos choix et leurs limites. Quelques écrans commentés peuvent être plus utiles qu’une longue galerie de maquettes sans contexte.
1. Commencez par le contexte et votre rôle
Indiquez le public, le problème, la durée, les contraintes et votre contribution. Précisez s’il s’agit d’un travail client, d’un stage, d’un projet scolaire ou d’un exercice personnel. N’attribuez pas à votre travail individuel les décisions de toute une équipe.
2. Reliez observations et décisions
Décrivez ce que vous avez réellement observé, les hypothèses retenues et les informations manquantes. Un persona inventé pour un exercice doit être nommé comme tel. Expliquez ensuite comment ces éléments ont orienté le parcours et la hiérarchie des informations.
| Élément | Exemple fictif : réservation d’un atelier |
|---|---|
| Problème supposé | Le lieu et l’horaire sont difficiles à comparer. |
| Choix | Afficher date, quartier et durée sur chaque carte. |
| Vérification prévue | Demander de trouver une séance compatible avec un horaire donné. |
3. Montrez une évolution
Présentez un croquis, une première proposition et une version améliorée. Pour chaque changement, écrivez une phrase : « J’ai déplacé le lieu au-dessus du bouton pour le rendre visible avant la réservation. » Distinguez une préférence personnelle d’un enseignement issu d’un test.
4. Décrivez les résultats honnêtement
Si vous avez testé le prototype, donnez la tâche, le nombre de participants, leurs profils généraux et les difficultés observées, sans données personnelles. Un petit test exploratoire ne mesure pas le marché. Sans mise en production, ne revendiquez pas une hausse des ventes ou des conversions.
5. Terminez par les limites et la suite
« Ce projet personnel n’a pas été développé. Le parcours principal a été prototypé ; les erreurs de paiement restent à étudier. La prochaine étape serait de tester les libellés avec des personnes correspondant au public visé. »
Vérifiez les liens du portfolio et préparez une présentation de cinq minutes : problème, rôle, décision importante, preuve et prochaine amélioration.
Photos de stock illustratives ; les personnes ne sont pas présentées comme des employeurs Kamerjob. Couverture et illustration : Pexels / Pexels.
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L’équipe Kamerjob
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